Adoramos lo que hacemos…¡con razón!

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Business Operations & Employee Experience

Marina Cepa, Gerente de Equipo

Veo las dificultades como oportunidades que brinda la vida para crecer y mejorar cada vez más. Me gradué en Administración en 2004, aunque en un principio tuve dudas respecto a los estudios, porque trabajar era genial. Mirando hacia atrás ahora sé, ¡que fue la elección correcta! 🙂 Hasta el día de hoy, trabajo en Management, tocando prácticamente todas las áreas en las que se basa. Durante 10 años me dediqué a la misma entidad en la que realicé mis prácticas, teniendo la oportunidad de ser profesora de secundaria. En cierto momento, trazo una nueva etapa en mi vida profesional. Surge una oportunidad que trae cambios: del trabajo casi aislado al trabajo cooperativo y en equipo. Una experiencia que confirma que la dedicación, la voluntad de aprender y ser mejores es la base para que podamos avanzar en la dirección correcta.

Ahora, en E-Goi, aplico todo lo que he aprendido en la vida y, más gratificante aún, comparto con el equipo los resultados de estas experiencias, recibiendo a cambio la confianza de saber que todo siempre puede ser mejor.

Encontrarás:

Curiosidad – ¿Por qué no hacerlo diferente? Repensamos lo que tenemos y tratamos de garantizar lo mejor para lo que vendrá.

Versatilidad – ¡Nos enfrentemos a todo sin miedo! Con nuevos temas cada día que desafían nuestra resistencia, creatividad y conocimiento.

Riesgo – ¡Equivocarse es humano! Siempre existe la oportunidad de arriesgar y cometer errores. Si nos equivocamos, nos enriquecemos en experiencia y conocimiento.

Equipo – ¡Somos un verdadero equipo! Nos importa el todo, estudiamos, sugerimos y no perdemos el foco en los resultados que nos proponemos alcanzar.

Humanos – ¡Apoyo en todo y para todos! Somos facilitadores, buscamos guiar, tranquilizar y celebrar con todos tus logros.

Marina Cepa – Gerente

Students / Academic / I&D

Daniel Alves, Gerente de Equipo

“It always seems impossible until it’s done!” – Esta frase de Nelson Mandela me acompaña desde niño, influenciado por mi Padre, orgulloso tornero fresador, que emigró a Sudáfrica en 1990 en busca de mejores condiciones para la Familia. Y, por mi Madre que asumió la hercúlea tarea de cuidar y educar a 2 niños. Me inculcaron que todo se puede lograr siempre que lo hagamos con orgullo y celo.

Aprendí el principal secreto para tener una vida plena … Tener estímulos e interacciones que, en base a nuestras raíces y valores morales, permitan que nos desarrollemos de manera sostenible como Seres Humanos y como Profesionales, en mi caso, basado en valores como la humildad, el trabajo, la ayuda mutua. Principios que fui a “beber”, también, al deporte (mi gran pasión).

Innové cuando decidí convertirme en gerente deportivo profesional, sin embargo, el gusto por la educación, la investigación y el intercambio de conocimientos, me hizo convertirme en profesor universitario a los 23 años y conferencista nacional e internacional. Dos años después, el marketing entró en mi vida – para no irse nunca más – cuando me hice cargo de la dirección de marketing de un club de fútbol profesional, lo que me obligó a aprender a trabajar con presupuesto cero y a valorar todos los recursos, lo que me permitió gestionar personas y empresas, a nivel nacional e internacional por más de 100M €.      

Entré en E-goi como Brand Ambassador & Product Advocate para construir puentes y acercar el mundo académico y empresarial y, lo cierto es que mi conducta profesional y personal, ha estado guiada por mucha diplomacia, educación y cordialidad, por eso me considero un facilitador de procesos, ¡inculcando el orgullo profesional de los nuevos Egoianos!

Y … mi mayor logro seguirá siendo, sin duda, mi Familia: mi esposa y mis 2 hijos. Y nunca lo olvides ¡Puede parecer imposible hasta que lo hagas! 😉

Encontrarás:

Innovación Impulsamos el crecimiento sostenible de la empresa, explorando ideas embrionarias, analizando todos los aspectos del negocio, hasta la materialización del proyecto / producto. Cambiaos «¿Por qué innovar?» por «¿Cómo innovar?» para mejorar cada día.

Investigación & DesarrolloLos desafíos diarios nos permiten estar en constante aprendizaje, buscando conocimientos técnicos y científicos multidisciplinarios y, aún así, somos libres de explorar nuevos enfoques.

Inteligencia Artificial Trabajamos en proyectos innovadores y disruptores aplicando la Inteligencia Artificial y Machine Learning para la predicción de abandonos, recomendación de productos, detección de spam / phishing, entre otros.

Ambiente de equipo – Cultivamos la excelencia, la unidad y la ayuda mutua, porque serán la base del éxito de los proyectos multi e interdisciplinarios con los que trabajamos y cooperamos a diario.

Programa de becas Damos la bienvenida a decenas de estudiantes de diferentes áreas (Ingeniería, Marketing, Diseño, etc.) con proyectos innovadores y disruptivos para ayudarnos a pasar al siguiente nivel. No nos gustan las prácticas «porque sí» o los proyectos que «terminan en el cajón». Aquí se viene a aprender y ayudar, no a preparar café 🙂.

Mentoría – Desde el principio se promuever el crecimiento personal y profesional del equipo y becarios. También delegamos con confianza y esperamos compromiso y responsabilidad.

Goickathon – Cada año, organizamos un evento de innovación multidisciplinar, donde realizamos una verdadera maratón de diseño y creación de nuevos productos en el que participan todos los departamentos de la empresa.

Daniel Alves – Gerente

Marketing y Comunicación

foto del equipo de marketing de E-goi

Marcelo Caruana, Gerente de Equipo

“Sonríe a la vida y la vida te sonreirá” – Este es mi lema tanto en la vida personal como profesional y creo que el éxito es solo una consecuencia de nuestras actitudes.

Soy padre, esposo, muy feliz y realizado, mega enérgico y, como buen latino, vivo la vida con intensidad.

Soy licenciado en Marketing y Publicidad de la Universidad Católica de São Paulo (PUC) y comencé mi vida profesional en 2001, todavía en la universidad, en una empresa de eventos. En 2004 recibí una invitación para trabajar en una agencia de Marketing Promocional que me llevó, 1 año después, a otra agencia, ahora de Experience Marketing. En 2008 me mudé a Portugal y poco después comienza mi historia de amor con E-goi y el marketing digital.

Cuando entré, E-goi era solo un bebé que estaba dando sus primeros pasos y con un equipo de poco más de 10 personas. Hubo muchas historias, desafíos y logros por los que pasamos juntos para llegar a donde estamos y estoy inmensamente orgulloso de ser parte de esta familia.

Soy un entusiasta de la tecnología y tengo 2 talentos naturales: comprar cosas raras en web chinas y escribir coplas para San Juan.

Encontrarás:

Guerreros PolivalentesCreamos contenidos, acciones promocionales, producimos videos, grabamos podcasts, organizamos eventos digitales, hacemos estrategias SEO, publicidad online y más …

Experiencia Multiculturalmarketeers, designers, copywriters, gurús de SEM/ SEO, de 6 nacionalidades diferentes y con más de 10 años de experiencia en Marketing Digital y Ventas.

Creatividad y curiosidadNos gusta probar nuevas herramientas y estrategias con frecuencia, para seguir el ritmo del dinamismo del mercado. Si no sabemos cómo hacer algo, aprendemos.

Tenemos identidad – No utilizamos bancos de imágenes. Hacemos nuestras propias ilustraciones y producimos las fotografías siempre con nuestro toque personal.

Autonomía y Agilidad¿Conoces esas oficinas gubernamentales que tardan días en tomar decisiones porque necesitan una reunión o firma? ¡Esto está prohibido aquí!

Unión, buen humor y mucha energía: – cada día es diferente y exigente. Somos felices, siempre trabajamos juntos y damos lo mejor de nosotros para superar los obstáculos.

Marcelo Caruana – Gerente

Product&Engineering

Vitor Tavares, Gerente de Equipo

Con una base formativa en Dirección de Marketing, toda mi experiencia profesional ha estado ligada al Marketing Digital y a la proximidad con quienes efectivamente desarrollan el producto final, convirtiéndome así en un “híbrido” autodidacta, buscando el mejor equilibrio posible entre tecnología y negocio.

Como líder, trato de tener un equipo compuesto por jóvenes llenos de potencial, equilibrados con estrellas que, en su puesto, son los mejores.

Fuerte partidario de una cultura Customer Centric Product, con el fin de crear soluciones con valor real para los usuarios, en lugar de desarrollar solo porque alguien abrió un issue. Intento asegurar que mis equipos estén cada vez más orientados a los resultados, a través del compromiso con metas asertivas y resultados medibles.

Sabemos que no somos una casa de software con respuesta para todo desde 1962, pero tenemos los pies en la tierra y no en el carrusel de incertidumbres en el que viven las startups. ¡Ah! Y no tenemos piscinas de bolas. Ni siquiera toboganes …

Encontrarás:

Start Hard, Evolve Fast – Los desafíos difíciles se enfrentan con una actitud de «experimentar, fallar, aprender, restablecer». No hay lugar para mimimi. Alguien que entre puede tratar de algo verdaderamente importante, siempre, eso sí, contando con el apoyo del equipo.

Autonomía y FocoSmall Teams Win. Equipos autónomos, de unos 5 elementos, que deciden qué hacer para mejorar su producto y conseguir resultados.

Users Come First – Todos los días, nuestro enfoque es mejorar la vida de los usuarios. Trabajamos en equipos multidisciplinares, con competencia técnica y visión empresarial. Constantemente estamos aprendiendo, evolucionando y adquiriendo conocimientos.

No perdemos el tiempo con burocracia: no practicamos Agile, somos Agile. Las tareas repetitivas o los procesos aburridos son objetivos a eliminar. No tenemos soluciones perfectas al principio, pero crecemos y mejoramos a diario.

Vitor Tavares – Gerente

Customer Success – SAC

Tito Duarte, Gerente de Equipo

En el mundo digital / online, he hecho un poco de todo. El punto común es la proximidad a los clientes. Mi misión es ayudarte a resolver problemas. Eso es lo que me mueve todos los días: saber que he mejorado el día de alguien y que he aportado valor a los objetivos de E-Goi.

Siento que E-Goi corre por mis venas. Amor y dedicación caracterizan mi relación con este proyecto, lo que me motiva todos lo días para presentar resultados para la empresa.

Me preocupo por el bienestar de cada empleado, dentro y fuera de la empresa. Sé que solo así podemos avanzar y afrontar todas las dificultades que se nos presenten.

Me gusta saber que cada día presentamos resultados y que, como equipo, estamos todos en el mismo barco, para bien o para mal. Trabajar en cooperación y no estar “cerrados” en nuestro mundo es fundamental. Considero la exigencia como un camino hacia la mejora constante y recíproca.

Encontrarás:

Pacientes y expertos – En contacto con los clientes, pasamos varias horas a la semana en el teléfono (en 5 idiomas diferentes). Diariamente, nuestros clientes se enfrentan a obstáculos específicos del mercado / negocio. Estamos felices de ayudarlos compartiendo nuestros conocimientos con miras al éxito compartido.

Evolución – El equipo se capacita constantemente y se convierte en un maestro del marketing digital.

Nombre Propio – Nos conocemos bien, somos atentos y solidarios. Cuando alguien está mal, lo estamos todos.

Alegría – El gusto por la atención al cliente nos hace sonreír – ¡también a nuestra voz! Ya sea por videollamada o llamada telefónica, nuestros clientes reconocen nuestra disponibilidad y amabilidad.

Claridad – Procesos, objetivos y formación. Cuando recibimos a alguien del equipo, todo está listo y organizado.

Resultados para todos – Cuando la empresa gana, ¡todos ganan!

Tito Duarte – Gerente

E-goi Digital Solutions

Ernesto Ferreira, Gerente de Equipo

Hablar de mi carrera, los lugares donde trabajé, los desafíos, el crecimiento y el aprendizaje, es hablar de E-Goi. Mi carrera, es E-Goi. Son uno y lo mismo.

Más de una década ayudando a E-Goi a crecer pero, sobre todo, más de una década de E-Goi haciéndome crecer y aprender, todos los días.
Mirar en retrospectiva a un proyecto que mi equipo y yo hemos ayudado a evolucionar (y tanto) durante tantos años, ¡nos llena de orgullo!

Equipo incansable. Dedicado. Consistente. Y siempre con un objetivo claro: la misión de ayudar a las grandes empresas a ser mejores, más relevantes, a crecer y a relacionarse con más eficacia.

Eso es lo que nos mueve, a diario y de forma genuina. Realmente creemos en lo que hacemos. Y los clientes lo sienten. Es por eso que fomentamos la lealtad del cliente y creamos relaciones a largo plazo.

Cuando empezamos éramos 6 jóvenes, llenos de ese espíritu emprendedor: llenos de ideas, ganas y dinamismos. ¿Pero sabes qué es lo mejor de todo, después de tanto tiempo? Seguimos siendo los mismos, con la misma energía y voluntad. ¿Jóvenes? ¡Algunos ya sólo de espíritu! 🙂

Encontrarás:

Somos una fuerza de élite – Contamos con un equipo altamente especializado en los objetivos del cliente. Las KPI son nuestra obsesión y nuestro enfoque está en los objetivos del cliente y su crecimiento.

Desafíos y crecimiento – Tenemos retos constantes (¡pero nos gusta!) Que nos hacen evolucionar. La empresa crece y todos crecemos con ella.

One way, our way – Nos gusta mostrarles a nuestros clientes el futuro que tendrán con nosotros y hacemos lo mismo con nosotros: nos gusta saber cuál puede ser nuestro papel en el futuro de la empresa.

Estamos en el mundo, y el mundo está con nosotros: portugueses, españoles, colombianos y brasileños … ¡Somos un equipo multicultural!

Ernesto Ferreira – Gerente

¡Somos la 4ª Mejor Empresa para Trabajar en Portugal!

¡E-goi fue considerada por la revista Exame como la 4ª mejor empresa para trabajar en Portugal en 2022! ¡Es un título que nos llena de orgullo y ese es el mérito de todos!

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